首先面试之前要模拟一下各种面试不要等到有面试通知才开始模拟面试，从你找工作开始就要着手准备。先搜集现有的面试形式、每种面试的要点，然后进行模拟面试。如果找不到合适的人，就在头脑中进行模拟，把可能的问题、情景和答案在心里仔细地想一遍，也可以进行自我对话。模拟面试可以极大地增加面试成功的概率

1.查找公司信息    

确认应聘职位的工作内容与任职要求，了解这家公司的面试方法与应聘技巧。搜集的资料等详细了解公司的情况。如果招聘者觉得应聘者没有对企业做过一定研究，会怀疑应聘者的动机与诚意。

2.温习求职资料    

针对不同的职位和公司，你会有不同的求职资料。面谈中面试者的提问，一部分是事先准备好的结构性问题，另一部分就是根据你的求职资料提问。熟悉求职资料，有助于改善你在面试中的表现。

3.携带必备用品  

便条、笔和笔记本、手表、简历、证书/作品的复印件(尤其是国企)。   -便条上记录面试的公司、时间、地点、联系人、联系方式，以防忘记或发生意外时，可以及时通知对方。    -带上笔和笔记本，是因为很多公司面试前要填写表格；有些形式的面试中需要用到笔和纸；另外还可以记录一些重要信息，譬如面试问题、得失与体会、招聘者及相关人士的姓名与联系方式、下一轮面试的安排。

4.带上一份简历

主要基于以下几个原因：如果从开始申请到面试期间你有新的经历和成绩，可以在简历中补充；如果你的应聘资料是公司固定格式的表格，自己制作的简历可以弥补申请表的不足；如果你的简历不幸被招聘者弄丢了，备份简历就能派上大用场 。

5.确认交通线路    

确认交通线路，计算到达时间，尽量乘坐轨道交通。如果乘公交车或出租车，要考虑到堵车等一些意外情况。千万不要迟到，很多公司非常忌讳这一点。不少公司的校园招聘一次会安排很多候选人，每个应聘者都有固定的时间段，如果你迟到了，你的面试就会被压缩。因为这样的原因自己也会紧张无法正常，实在可惜。  

6. 注意面试仪表    

得体专业的仪表可以给面试者留下良好的第一印象，同时也能增强自信。服装不必穿正装，干净整洁即可。