为增进同学们对求职面试的系统全面的了解，培养毕业生在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，掌握面试技巧、礼仪、程序，从各个方面掌握求职面试的要求，以便同学们能够在面试的考察中脱颖而出。6月9日下午15:30，建筑工程学院对即将顶岗实习的学生于105教室进行了一场别开生面的面试活动。

本次面试活动是由我院发起并组织开展的。采取开放式面试的形式，同学们轮流面试，其余为观众。每位同学在参加面试的同时，也能学习借鉴其他同学的面试表现，取长补短，提升自我。本次面试严格认真，视频面试现场让同学们很快进状态，达到了考察的效果和目的。

面试结束后，老师针对每位同学的表现做了细致的点评。对同学们的优点不吝赞美之词，同时也一针见血的指出了在面试过程中出现的种种问题，并给出改善的建设性意见。同时还强调了面试时要注意的各细节、面试官问题的意图，结合自身的经验。分享同学们面试技巧和礼仪观念，使每位同学受益颇丰!

通过此次面试活动，进一步提升学生就业能力这一关键性问题，并积极地探索不同的教育方式。今后，建筑工程学院还将一如既往地各种类似的实践性活动为大学生打造实用性的第二课堂，促进就业。

建筑工程学院

2020年6月12日